负责布莱克伍德迪尔森工厂的人力资源和办公室经理 Tamara Verhaegen 讨论了工厂的最新发展。
作为 Blackwood 的人力资源和办公室经理，您的职责是什么？
我在六个月前加入公司，负责布莱克伍德迪尔森的整个人事管理和全方位的办公室活动。
在 Blackwood 的 Dilsen 工厂，人力资源经理的典型一天是怎样的？
我总是提前组织良好的计划，但计划经常变化很快。
这里的人力资源部门必须快速切换并随时更改，优先考虑和调整以处理当天店内的任何事情。
人力资源团队目前正在从事哪些项目？
我们是一家不断发展的公司，所以总是有不同的项目在进行，今年对我部门来说最重要的项目无疑是推出我们的企业价值观。
此外，我们正在努力实现两个站点的统一性，我们希望使所有文档尽可能统一，以与英国保持一致。
您目前面临哪些挑战？
从人力资源的角度来看，业务的增长带来了挑战。
我们一直在寻找与我们公司价值观相同、积极进取的员工，鉴于当前的经济形势，在正确的地方找到合适的人并不总是那么容易。
此外，使我们所有与人力资源相关的政策保持最新和到位是这项工作的重要组成部分。
你是如何克服这些挑战的？
我认为整个 Blackwood 团队都支持我们的企业愿景，每个人都始终保持积极和创新。 我们在迪尔森拥有一支由车间工人和员工组成的非常强大的团队，我们为此感到非常自豪。
最后的想法？
我在 Blackwood Dilsen 的头六个月已经过去了。 对我们的员工和我们的网站进行了大量投资。 我们一直在努力管理开发并减少任何混乱——这是我个人布莱克伍德之旅的一个良好开端！
